No-nonsense loonadministratie

voor kmo’s en zelfstandigen

Maak een afspraak Stuur ons een mailtje

Hoe berekent u het loon van uw werknemers? Wat met het vakantiegeld en de eindejaarspremie? Wat doet u als u uw eerste werknemer wil aannemen? Welke documenten moet u wanneer aan uw sociale zekerheid bezorgen?

Wie onderneemt, is van 1 ding zeker: een pak administratie.

U weet wel, van die vervelende rompslomp. Dingen waar u niet altijd zin in hebt en nog minder tijd voor hebt. Of u nu alleen werkt of pakweg 20 mensen in dienst hebt. CMS werkt uw loonadministratie weg. Van de grootste dossiers tot de kleinste details.

Uw loonadministratie uitbesteden?

Over CMS Loonadministratie

De loonadministratie zal oorspronkelijk vervat in het dienstenpakket van een boekhoudkantoor. In 1997 wil dat kantoor zich enkel nog focussen op boekhouding en fiscaliteit. Dat had gevolgen voor de afdeling loonadministratie, die moest van de hand. Claudine Mijs, die toen verantwoordelijk was voor de loonadministratie samen met haar medewerker Marianne De Decker, namen alles over.

CMS was geboren.  De toetsen van boekhouding en fiscaliteit waarmee ze in aanraking kwamen, namen ze mee.

Zoveel jaar later zorgen Claudine en Marianne nog altijd voor uw maandelijkse loonverwerking, de aangifte van uw verplichte sociale en fiscale bijdrages, de berekening van vakantiegeld en eindejaarspremies, de opmaak van contracten en policy’s en de begeleiding in conflict- en ontslagsituaties. En dat voor uw kmo of eenmanszaak, met én zonder personeel.
De focus ligt op een no-nonsense aanpak: geen voorschotten, geen opzegtermijnen, geen gezever.

Wel persoonlijk en to the point.

 

Hulp nodig bij uw loonadministratie?

 

Loonadministratie

Uw loonadministratie heeft ongetwijfeld één heel slechte gewoonte: ze wil nogal ingewikkeld zijn. En hebt u geen kaas gegeten van loonadministratie, dan blijkt ingewikkeld vaak ook een synoniem voor tijd- en geldrovend.

Bespaar u dat gedoe en doe een beroep op CMS voor:

  • Loonberekeningen  Hoe bepaalt u bruto- en nettolonen? Hoe kunt u lonen fiscaal optimaliseren? Hoe werkt u voorstellen op maat van uw sector uit?
  • Vakantiegeld Hoe berekent u het vakantiegeld? Hoeveel krijgt u als zelfstandige? Wanneer moet u het vakantiegeld uitbetalen?
  • Eindejaarspremie Hoe berekent u de eindejaarspremie? Wat gebeurt er bij ontslag? En wanneer betaalt u zo’n premie uit?
  • Contracten en sociale documenten Voor welk statuut maakt u een overeenkomst op? Wat staat er dan best in zo’n overeenkomst? En moet er dan iets veranderen aan uw arbeidsreglement?
  • Sociale zekerheid Hoe zit dat met Dimona en uw personeelsbestand? Hoeveel bedraagt uw bijdrage aan de sociale zekerheid als werkgever? Heeft u recht op een vermindering? Welke formulieren moet u voor uw werknemers indienen?
  • Fiscaliteit Moet u belastingen inhouden op het loon van uw werknemers? En wat op uw loon als bedrijfsleider? Hoeveel betaalt u aan welke belastingdienst? Moet u dan ook loonfiches laten opmaken?
Een vraag over uw loonadministratie?

Stel ze via onderstaande contactgegevens : Vosmeer 1 – 9200 Dendermonde

Tel.: 052 35 37 37

info@cms-loonadministratie.be

View in a larger map